SSC CGL Recruitment 2025: સ્ટાફ સિલેક્શન કમિશન (SSC) એ કેન્દ્રીય સરકારી વિભાગો, મંત્રાલયો અને સંસ્થાઓમાં વિવિધ ગ્રુપ ‘B’ અને ગ્રુપ ‘C’ પોસ્ટ્સ ભરવા માટે કમ્બાઈન્ડ ગ્રેજ્યુએટ લેવલ (CGL) પરીક્ષા 2025 માટે સત્તાવાર સૂચના બહાર પાડી છે. ભારતભરના પાત્ર સ્નાતકો SSC ની સત્તાવાર વેબસાઇટ દ્વારા ઑનલાઇન અરજી કરી શકે છે. આ ભરતીમાં આસિસ્ટન્ટ સેક્શન ઓફિસર, ઓડિટર, ઇન્સ્પેક્ટર, એકાઉન્ટન્ટ અને અન્ય ભૂમિકાઓ માટેની જગ્યાઓનો સમાવેશ થાય છે.
SSC CGL 2025 માટે અરજી પ્રક્રિયા જૂન 2025 માં શરૂ થશે, અને ટિયર-I પરીક્ષા ઓગસ્ટ 2025 માં યોજાવાની અપેક્ષા છે. રસ ધરાવતા ઉમેદવારોએ પાત્રતા માપદંડ, પસંદગી પ્રક્રિયા અને અભ્યાસક્રમ કાળજીપૂર્વક તપાસવા જોઈએ. પસંદગી પ્રક્રિયામાં ચાર તબક્કા (ટિયર I થી ટિયર IV) નો સમાવેશ થાય છે. અંતિમ પસંદગી યોગ્યતા અને પોસ્ટની પસંદગીના આધારે કરવામાં આવશે.
આ પણ વાંચો : SSC JHT Recruitment 2025
SSC CGL Recruitment 2025
- સંસ્થાનું નામ: સ્ટાફ સિલેક્શન કમિશન (SSC)
- પરીક્ષાનું નામ: કમ્બાઈન્ડ ગ્રેજ્યુએટ લેવલ (CGL) પરીક્ષા 2025
- કુલ જગ્યાઓ: 14582
- અરજી મોડ: ઑનલાઇન
- નોકરીનું સ્થાન: અખિલ ભારતીય
- સત્તાવાર વેબસાઇટ: www.ssc.gov.in
SSC CGL Recruitment 2025: મહત્વપૂર્ણ તારીખો
| વિગત | તારીખ |
|---|---|
| નોટિફિકેશન બહાર પાડવાની તારીખ | 09 જૂન 2025 |
| ઓનલાઈન અરજી શરૂ થવાની તારીખ | 09 જૂન 2025 |
| અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ | 04 જુલાઈ 2025 |
| ટિયર-I પરીક્ષાની તારીખ | 13-30 ઓગસ્ટ 2025 |
SSC CGL Recruitment 2025 : અરજી ફી
| કેટેગરી | અરજી ફી |
|---|---|
| જનરલ/OBC | ₹100 |
| SC/ST/PwD/મહિલા | ₹0/- (શૂન્ય) |
ચુકવણી મોડ: ઑનલાઇન (નેટ બેંકિંગ/ક્રેડિટ/ડેબિટ કાર્ડ)
SSC CGL Recruitment 2025 : જગ્યાઓ અને લાયકાત
| પોસ્ટનું નામ | જગ્યાઓ | લાયકાત |
|---|---|---|
| ગ્રેજ્યુએટ લેવલની વિવિધ પોસ્ટ્સ | 14582 | સ્નાતક પાસ |
SSC CGL Recruitment 2025: વય મર્યાદા
જરૂરી લઘુત્તમ વય 18 વર્ષ છે, અને મહત્તમ વય પોસ્ટના આધારે 27 થી 32 વર્ષ વચ્ચે બદલાય છે. અનામત કેટેગરી માટે સરકારી નિયમો મુજબ વયમાં છૂટછાટ લાગુ પડશે:
- OBC: 3 વર્ષ
- SC/ST: 5 વર્ષ
- PwBD: 10 વર્ષ
આ પણ વાંચો : SSC Stenographer Recruitment 2025
SSC CGL Recruitment 2025: પસંદગી પ્રક્રિયા
પસંદગી પ્રક્રિયામાં ચાર તબક્કાઓનો સમાવેશ થાય છે:
- ટિયર-I: કમ્પ્યુટર-આધારિત પરીક્ષા (ઓબ્જેક્ટિવ)
- ટિયર-II: કમ્પ્યુટર-આધારિત પરીક્ષા (ઓબ્જેક્ટિવ)
- ટિયર-III: વર્ણનાત્મક પેપર (પેન અને પેપર મોડ)
- ટિયર-IV: કમ્પ્યુટર પ્રાવીણ્ય કસોટી / ડેટા એન્ટ્રી સ્કિલ ટેસ્ટ / દસ્તાવેજ ચકાસણી
ઉમેદવારોએ આગલા તબક્કામાં જવા માટે દરેક ટિયર ક્વોલિફાય કરવું આવશ્યક છે. અંતિમ પસંદગી ટિયર-I અને ટિયર-II પરીક્ષાઓમાં સંચિત પ્રદર્શન અને પોસ્ટની પસંદગીના આધારે કરવામાં આવશે.
SSC CGL Recruitment 2025 : પરીક્ષા પેટર્ન
ટિયર-I પરીક્ષા (ઓબ્જેક્ટિવ પ્રકાર – ઑનલાઇન)
| વિભાગ | પ્રશ્નો | ગુણ | સમયગાળો |
|---|---|---|---|
| જનરલ ઇન્ટેલિજન્સ | 25 | 50 | |
| જનરલ અવેરનેસ | 25 | 50 | |
| ક્વોન્ટિટેટિવ એપ્ટિટ્યુડ | 25 | 50 | 60 મિનિટ |
| ઇંગ્લિશ કોમ્પ્રીહેન્સન | 25 | 50 | |
| કુલ | 100 | 200 |
ટિયર-II પરીક્ષા (ઓબ્જેક્ટિવ પ્રકાર – ઑનલાઇન)
| પેપર | વિષય | પ્રશ્નો | ગુણ | સમયગાળો |
|---|---|---|---|---|
| પેપર I (ફરજિયાત) | ક્વોન્ટિટેટિવ એબિલિટી | 30 | 90 | 1 કલાક |
| રીઝનિંગ | 30 | 90 | ||
| જનરલ અવેરનેસ | 25 | 75 | 1 કલાક | |
| ઇંગ્લિશ | 45 | 135 | ||
| પેપર II | સ્ટેટિસ્ટિક્સ (JSO માટે) | 100 | 200 | 2 કલાક |
| પેપર III | જનરલ સ્ટડીઝ (ફાઇનાન્સ અને ઇકોનોમિક્સ) | 100 | 200 | 2 કલાક |
નોંધ: ખોટા જવાબો માટે 1/4 માર્ક કાપવામાં આવશે.
SSC CGL Recruitment 2025 માટે કેવી રીતે અરજી કરવી
રસ ધરાવતા અને પાત્ર ઉમેદવારો SSC ની સત્તાવાર વેબસાઇટ દ્વારા ઑનલાઇન અરજી કરી શકે છે. ઉમેદવારોએ માન્ય ઇમેઇલ ID અને ફોન નંબરનો ઉપયોગ કરીને નોંધણી કરાવવી, તેમની વ્યક્તિગત, શૈક્ષણિક અને સંપર્ક વિગતો ભરવી, સ્કેન કરેલા દસ્તાવેજો (ફોટો, સહી, વગેરે) અપલોડ કરવા અને અરજી ફી ચૂકવવી. ભવિષ્યના સંદર્ભ માટે સબમિટ કરેલા અરજી ફોર્મની એક કોપી ડાઉનલોડ કરીને સાચવો.
આ પણ વાંચો : SSC સિલેક્શન પોસ્ટ ફેઝ XIII ભરતી 2025 હેઠળ કુલ 2423 જગ્યાઓ માટે ભરતી થશે.
SSC CGL Recruitment 2025: મહત્વપૂર્ણ લિંક્સ
- અમારા WhatsApp ગ્રુપમાં જોડાઓ: અહીં ક્લિક કરો
- સત્તાવાર સૂચના PDF: અહીં ક્લિક કરો
- ઓનલાઈન અરજી કરો: અહીં ક્લિક કરો
- સત્તાવાર વેબસાઇટ: https://ssc.gov.in/
- હાલમાં ચાલી રહેલી ભરતીઓ: અહીં ક્લિક કરો
ખાસ નોંધ: અમે કોઈપણ પ્રકારની નોકરી આપતા નથી કે ભરતી પણ કરતા નથી. અમે માત્ર છાપામાં આવતી જાહેરાતના આધારે જે તે ભરતી વિશેની માહિતી આપીએ છીએ. કોઈપણ ભરતીમાં અરજી મોકલતા પહેલા ઉપર આપેલ લિંક પરથી ઓફિશિયલ નોટિફિકેશન ખાસ વાંચી લેવું, તેમાં જણાવેલ માહિતી જ સાચી છે. કોઈપણ પ્રકારના નુકસાન માટે અમે જવાબદાર નથી.
